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集团顺利召开2015年度各部门述职报告会
2016-01-29

       为更好的总结2015年度的工作得失、有效指导2016年度的工作,同时也对集团跨职能协同起到相互促进的作用,结合年度有效部门评选需要,集团于2016年1月25日召开2015年度部门述职报告会。
      报告会于当天上午9点半开始,集团董事长兼总裁朱锦奇先生率各分管副总裁、集团总工程师、各子公司总经理及副总经理到会听取报告,各中心总监、部门经理或指定管理人员就本部门工作进行了述职。
      报告会由人力资源中心经理主持,督导部、技术中心、信息中心、财务中心、商务中心、人力资源中心、市场部、研发中心、行政中心等9个部门一一述职,对刚刚过去的一年作了全面总结,通过翔实的数据、历史同期情况比对等展示了主要工作业绩,深入分析了工作中存在的问题和不足,明确了2016年改进和提升的总体方向及目标。
      为做好本次年度工作述职,各部门提前精心准备了精美的PPT,有的现场还采用了别具一格的叙事方式,使每轮不足20分钟的述职演讲更显血肉丰满。会后,不少部门负责人表示,述职报告优秀评比的意义还在其次,更主要的是为各部门提供了一个对年度整体工作进行系统回顾和复盘的机会与场合,对集团2016年战略重点的理解也更加深入了,为新一年工作的提升厘清了前进的方向。
      述职报告会一直持续到下午3点前结束,人力资源中心具体承担各评委结果的汇总和统计,部门述职评价的结果将计入2015年度优秀部门评选中。
      这次述职是继2014年度述职之后,集团举行的第二次年度系统性的工作述评,结合各职能新一期重点工作计划反复多轮的研讨、沟通与确认,亦为后续亿视集团整体预算与规划工作发轫做了有益的探索和酝酿。